"QUESTION MASTERY: Секреты эффективных HR-интервью"
Формат: Интенсивный практический курс по совершенствованию навыков проведения собеседований
Специализированная программа для HR-специалистов и руководителей, направленная на развитие мастерства проведения интервью. Участники освоят передовые техники опроса, научатся точно оценивать кандидатов и принимать взвешенные решения о найме.
Ключевые модули:
1. Психология интервью
2. Структура эффективного собеседования
3. Техники формулировки вопросов
4. Поведенческие интервью (STAR)
5. Оценка компетенций
6. Принятие решений о найме
Ключевые модули:
1. Психология интервью
2. Структура эффективного собеседования
3. Техники формулировки вопросов
4. Поведенческие интервью (STAR)
5. Оценка компетенций
6. Принятие решений о найме
Ключевые цели
- Освоение структурированного подхода к интервью
- Развитие навыков активного слушания
- Формирование банка эффективных вопросов
- Совершенствование техник оценки ответов
- Минимизация ошибок при подборе
- Развитие навыков активного слушания
- Формирование банка эффективных вопросов
- Совершенствование техник оценки ответов
- Минимизация ошибок при подборе
Уникальность
- Практика с реальными кейсами
- Видеоанализ интервью
- Отработка сложных ситуаций
- Индивидуальная обратная связь
- Готовые скрипты собеседований
Профиль участников
- Рекрутеры
- HR-менеджеры
- Руководители отделов
- Специалисты по подбору персонала
- Hiring-менеджеры
- HR-бизнес-партнеры
- HR-менеджеры
- Руководители отделов
- Специалисты по подбору персонала
- Hiring-менеджеры
- HR-бизнес-партнеры
Результат:
- Повышение качества найма
- Сокращение времени закрытия вакансий
- Улучшение точности оценки кандидатов
- Снижение текучести новых сотрудников
- Оптимизация процесса собеседований
- Повышение качества найма
- Сокращение времени закрытия вакансий
- Улучшение точности оценки кандидатов
- Снижение текучести новых сотрудников
- Оптимизация процесса собеседований
